Aperçu de la tarification d'Azure Virtual Desktop

Alors que de nombreuses personnes continuent de travailler à distance après la pandémie, Azure® Virtual Desktop offre une alternative apparemment irrésistible à la gestion et à la fourniture d'un poste de travail "traditionnel" pour l'utilisateur final. Anciennement connu sous le nom de Windows® Virtual Desktop, Azure Virtual Desktop (AVD) virtualise les systèmes d'exploitation Windows et fournit des postes de travail et des applications virtualisés à partir d'Azure aux utilisateurs finaux travaillant n'importe où. Étant donné que l'AVD est entièrement géré par Microsoft®, son adoption signifie que les équipes informatiques actuellement chargées de gérer les postes de travail traditionnels des utilisateurs finaux peuvent se consacrer à des projets plus stratégiques et critiques pour l'entreprise - une perspective attrayante.

Mais, comme tous les prix et licences Microsoft, la tarification d'Azure Virtual Desktop est très complexe. Si vous envisagez de passer à l'AVD, il est essentiel de bien comprendre vos licences Microsoft actuelles et de prendre en compte tous les composants Microsoft qui affecteront la tarification de votre implémentation AVD avant de franchir le pas. Les mauvais choix se traduisent par des coûts excessifs, un gaspillage de ressources, une augmentation des budgets informatiques et des utilisateurs mécontents.

Composants du coût des bureaux virtuels Azure

Les principaux éléments de tarification de l'AVD sont les droits d'accès des utilisateurs aux licences Microsoft et à l'infrastructure Azure. Dans une infrastructure traditionnelle pour l'utilisateur final, lorsque le service informatique installe Windows sur un poste de travail physique, il doit payer la licence Windows. Avec l'AVD, Windows s'exécute sur une machine virtuelle dans le nuage Azure, mais l'utilisateur final utilise toujours Windows pour effectuer son travail - et le service informatique doit payer pour cette licence.

En outre, le service informatique devra payer pour les machines virt uelles utilisées par les utilisateurs finaux et les ressources informatiques (comme le réseau, l'informatique et le stockage) que ces machines virtuelles consomment, tout comme le service informatique devait payer pour ces ressources lorsqu'il gérait en interne une infrastructure informatique destinée à l'utilisateur final. AVD intègre à ces coûts ses frais de gestion des machines virtuelles et des ressources informatiques.

Tarification des droits d'accès des utilisateurs

Microsoft fixe le prix des licences AVD en fonction du type d'utilisateur. Pour les utilisateurs internes (c'est-à-dire les employés pour lesquels l'organisation achète des licences), le programme Bring Your Own License (BYOL) de Microsoft dispense des coûts de licence si l'organisation possède déjà des licences Windows éligibles. Le programme BYOL ne s'applique qu'aux organisations qui utilisent des licences par utilisateur. Les licences couvertes par BYOL comprennent Windows, Microsoft 365, Microsoft Remote Desktop Services et les CAL ; ces licences peuvent être réutilisées sur AVD sans frais supplémentaires. Notez que les types de licences Microsoft éligibles pour BYOL ont changé au fil du temps, consultez donc Microsoft pour connaître l'éligibilité actuelle.

Pour les travailleurs externes (c'est-à-dire les entrepreneurs, les fournisseurs, les consultants, etc. qui ont besoin d'un bureau virtuel mais qui ne travaillent pas directement pour l'organisation), Microsoft facturera à l'organisation un coût mensuel par utilisateur en fonction de la charge de travail et des besoins informatiques de l'utilisateur.

Prix pour les VM AVD

Microsoft propose quatre modèles de tarification pour les VM sur AVD :

Pay-as-you-go: payer la capacité informatique à la seconde, sans engagement à long terme ni paiement initial. Ce programme permet aux entreprises d'augmenter ou de réduire leur consommation à la demande. En fait, le plan permet à Azure de créer ou de supprimer des machines virtuelles en fonction des besoins. Le plan "Pay-as-you-go" est conçu pour les entreprises dont les charges de travail sont très dynamiques, qui ne veulent pas d'engagements à long terme et qui ont besoin de pouvoir augmenter ou diminuer fréquemment leurs ressources informatiques. Bien que ce plan permette aux entreprises de ne payer que pour les bureaux virtuels qu'elles utilisent réellement, il s'agit du choix le plus coûteux.

Azure Savings Plan for Compute: vous permet d'opter pour un montant horaire fixe pendant 1 à 3 ans sur certains services de calcul à un taux horaire inférieur. Lorsque vous atteignez votre engagement horaire, l'utilisation supplémentaire est facturée séparément selon le modèle de paiement à l'utilisation. Ce plan est conçu pour les charges de travail qui seront exécutées à long terme et dont l'utilisation des ressources informatiques est bien comprise au fil du temps. Les changements non planifiés qui entraînent une augmentation de l'utilisation peuvent faire grimper les coûts de manière significative.

Instances réservées: une machine virtuelle qui a été réservée pour une utilisation dédiée pendant 1 à 3 ans. Conçu pour des charges de travail d'entreprise stables et planifiées, ce modèle permet d'économiser jusqu'à 72 % par rapport au modèle de paiement à l'utilisation. Autre avantage : les charges de travail des instances réservées bénéficient d'une capacité prioritaire, ce qui signifie qu'Azure donne la priorité à leurs besoins accrus en matière de capacité.

Azure Spot: Ce plan offre des réductions importantes sur la capacité de calcul inutilisée pour les charges de travail avec des heures de début et de fin flexibles qui peuvent tolérer des temps d'arrêt et des interruptions.

Pour sélectionner le plan le plus approprié, le service informatique doit trouver un équilibre entre le coût, les rôles et les attentes des utilisateurs finaux et les changements anticipés dans l'entreprise. Il est essentiel de bien comprendre l'environnement informatique actuel et futur de l'utilisateur final, y compris les besoins en vCPU et en RAM, à un niveau granulaire. Par exemple, combien d'utilisateurs effectuent des tâches gourmandes en ressources graphiques ? Ces utilisateurs auront besoin de bureaux virtuels plus puissants que ceux qui utilisent principalement le courrier électronique, le traitement de texte et les feuilles de calcul pour faire leur travail.

Combien d'employés attendent un bureau virtuel persistant, c'est-à-dire un bureau qui conserve les modifications qu'ils apportent à leur environnement de bureau entre les sessions ? Ces bureaux ne peuvent pas être réaffectés à un autre employé et ne peuvent donc pas être pleinement exploités. Combien d'employés s'accommoderont d'un poste de travail virtuel non persistant qui revient à son état d'origine lors de la prochaine utilisation ? Les bureaux virtuels non persistants peuvent être mis en commun et partagés par plusieurs employés, ce qui réduit le nombre total de bureaux virtuels que le service informatique doit prendre en charge et pour lesquels il doit payer.

En outre, les employés qui utilisent des bureaux virtuels non persistants auront-ils tous les mêmes besoins informatiques ? Microsoft recommande de limiter l'utilisation des postes de travail non persistants à 2 utilisateurs par vCPU si ces employés sont des travailleurs intellectuels. Si ces employés travaillent dans un centre d'appel et font de la simple saisie de données, Microsoft recommande de limiter à 6 le nombre d'utilisateurs par vCPU.

Ce ne sont là que quelques-uns des éléments que les services informatiques doivent prendre en compte lorsqu'ils déterminent les besoins en ressources afin de sélectionner le plan tarifaire le mieux adapté à l'organisation. Si vous ne tenez pas compte de vos besoins, vous vous retrouverez avec des postes de travail virtuels sous-puissants et des employés mécontents, ou bien vous paierez pour beaucoup plus de ressources que vous n'en avez besoin.

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Coûts supplémentaires de l'AVD

Les éléments de coût suivants peuvent également influencer le prix de l'AVD en fonction de votre mise en œuvre.

Régions Azure: Le prix de l'AVD varie selon les régions en fonction de la demande et des coûts d'infrastructure locaux.

Azure Active Directory: Azure AD est souvent utilisé pour l'authentification et la gestion des utilisateurs dans les configurations AVD. La tarification d'Azure AD peut être distincte de celle d'Azure Virtual Desktop, en fonction de votre configuration spécifique.

Licences d'accès au bureau virtuel Windows: Ces licences permettent aux utilisateurs ou aux appareils d'accéder à un bureau virtuel exécutant un système d'exploitation client Windows. En fonction de votre accord de licence Microsoft existant, vous devrez peut-être payer des licences VDA pour chaque utilisateur ou appareil qui accède à l'environnement de bureau virtuel.

Tarification de la bande passante Azure : si votre organisation utilise des bureaux virtuels dans plusieurs centres de données Azure, ce qui est courant pour les entreprises, et que ces utilisateurs échangent des données avec d'autres employés de l'organisation ou avec des non-employés, vous serez probablement soumis aux coûts de la bande passante Azure. Les coûts peuvent être appliqués lors du téléchargement de fichiers à partir du stockage Azure, de l'accès aux données des machines virtuelles Azure et du déplacement de données entre les régions Azure. Les coûts sont basés sur la quantité de données transférées, mesurée en gigaoctets.

Assistance et maintenance: Azure peut également facturer des frais d'installation, d'assistance et de maintenance qui ne sont pas inclus dans le coût de base de la plateforme Azure.

Quelles sont les organisations qui bénéficient le plus de la VAD ?

Microsoft est assez transparent quant à son public cible pour l'AVD - les entreprises, pas les utilisateurs individuels, ni les petites entreprises - qui souhaitent déployer des postes de travail virtuels pour des employés travaillant n'importe où. La tarification de l'AVD est optimisée pour les grandes entreprises dont les charges de travail sont prévisibles et cohérentes et qui doivent être en mesure de fournir une variété de postes de travail à des employés jouant des rôles très divers.

Pour qui AVD n'est-il pas optimisé ? Les éditeurs de logiciels Windows qui souhaitent simplement fournir leur application - et non un poste de travail - à des clients situés n'importe où et qui s'attendent à une expérience utilisateur cohérente où l'application fonctionne comme si elle était exécutée localement.

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